Gebruikelijk loon DGA en arbeidsongeschiktheid
De deskundige legt uit
Al jaren heb ik een eigen bedrijf in een BV-vorm. Als directeur-grootaandeelhouder DGA moet ik, 58 jaar oud, volgens de wet loonbelasting een verplicht salaris opnemen. De laatste tijd kwakkel ik nogal met mijn gezondheid en ben nog maar 50 procent werkzaam. Kan ik nu mijn verplichte salaris ook verlagen?
Volgens de Wet op de loonbelasting dient het salaris van een D(G)A in beginsel gesteld te worden op € 42.000 per jaar.
Afwijken naar beneden kan, maar de bewijslast dat er dan nog sprake is van gebruikelijk loon ligt bij u. In dit geval bent u 50% arbeidsongeschikt. Als u daardoor ook 50% minder werkt is het redelijk om ook een lager salaris te berekenen. In uw geval zou dat dan € 21.000 zijn. Het is wel verstandig dit vooraf met uw inspecteur te bespreken. Wellicht is het mogelijk om een verklaring van uw (huis)arts mee te nemen. Daarmee voldoet u in eerste instantie aan uw bewijslast.
N.B. De feiten en omstandigheden spelen in dergelijk gevallen overigens een grote rol.
Otto, Maandag 21 Mei 2012 21:14
Waarom altijd toch met minder genoegen nemen dan je werknemers? Als DGA had je toch je arbeids-ongeschiktheidsrisico kunnen afdekken. Kostte wel wat geld, maar door de BV-constructie te kiezen heb je ook geld bespaard. Plus-plus voordelen bestaan niet, een minnetje moet je soms op de koop toe nemen.
mustert, Maandag 04 Juni 2012 13:50
hoezo deskundig????????? mijn leven is verkankert door letsel advocaat sijbrandij,omdat de huisarts een verkeerde beslissing had genomen,leef ik al zo lang met pijn, en van 870.-Eu p/mnd,en geen pensioen.ik walg err van,en heb geen zin meer in het leven,wat een ander je aan ken doen bah!!!!!!!!!!!!
georgina, Zaterdag 10 November 2012 15:31
Ja, de arbeider zeurt wel altijd over de rijke stinkerts, Maar ook ik krijg niets,
omdat het veel te duur is om te verzekeren. Nu 67 en nog steeds aan het werk met een ondiepe heupkom die er regelmatig uitschiet, (Maar gelukkig ga ik nog steeds met plezier naar mijn werk.(de laatste jaren omdat de crises het niet toelaat voor 30% minder loon. Maar zeuren doen we niet.
Kees, Maandag 26 November 2012 14:20
Georgina. Je zeurt niet want € 100.000,— min 30% is wel te dragen
(je noemt geen bedragen, dus die vul ik maar in. Wie verdient er nu zo veel dat het te duur is om je te verzekeren? Dat is een keus.De arbeider, die heeft echter geen keus. Een laag loon en een wettelijke verzekering voor arbeidsongeschiktheid en een rij keuringsartsen om de arbeider uit de uitkering/verzekering te houden. Groet. Kees