Eindelijk hebben werkgevers weer een moderne slaaf, sta je dadelijk weer op een plein en worden de slaven die vandaag mogen werken weer op de vrachtwagen gehesen en tegen een kleine vergoeding tewerkgesteld. Als je ouder bent dan 40 kan je nog twee jaar langer in de bijstand..

Dit werkt averechts.
Er zullen veel meer blijvend oudere werklozen bijkomen, waarvan en behoorlijk deel niet meer aan een baan komt. Hier zal de gemeenschap dus uiteindelijk voor op zal draaien.

Wat zijn ze slim in Den Haag, in mindere tijden doen ze er nog even een schepje bovenop.
Deze mensen zijn al heel lang geleden vervreemd van de werkelijkheid.

Is een rare regeling. Oudere en veelal wat duurdere werknemers zullen massaal worden ontslagen. Hypotheken zullen niet meer afgelost kunnen worden. Van de ouderen van slecht 2 procent nog een baan. Gaat niet werken. Bovendien hebben werkgevers op dit moment geld zat. Kunnen afvloeiingen makkelijk betalen. De tijdelijke contracten lossen het probleem van vele werkgevers op. Werknemers hebben aanspraak op winmst ingeruild voor baanzekerheid. Als je dit laatste afneemt, lijkt het me fair werknemers aanspraak te laten maken op de winst.

daarom begrijp ik ook niet dat werkend nederland niet stemt op de sp of eventueel de pvda.
De laatste jaren zijn er weinig tot geen vaste arbeidscontracten bij gekomen.

M.i. een ander neveneffect is dat werkgevers straks gewoon tegen medewekrers zeggen dat ze met een lager salaris genoegen moeten nemen. Zoniet dan volgt simpel ontslag.
We worden volledig vogelvrij.
Ik hoop dat meerderheid straks stemt op partijen die dit zullen stoppen en afschieten.

ouderen eruit jong personeel aannemen is voor de baas goedkoper dus meer winst
voor de regeering een stuk duurder meer werkelozen.
wat een regeering steld niets voor word tijd voor een niewe regeering maar dan wel jongeren bv 18 tot 20 jaar anders is het te duur.

Het is een waanzinnige beslissing. Onderzoek in landen die vergelijkbare maatregelen ingevoerd hebben toont aan dat de werkloosheid niet oplost, maar meer mensen in de armoede stort.
Ik ben het overigens er wel mee eens dat je best een beperking kunt instellen voor werknemers die tien-tallen jaren bij één baas gewerkt hebben en dan ontslagen worden; want als je er zo een paar hebt en je moet tonnen betalen is je bedrijg kapot.

De eerdere reactie, op dat Den Haag vervreemd is van de werkelijkheid is treffend,erg leuk dat mensen dit verzinnen terwijl zij zelf jaren lang wachtgeld krijgen,De onrust op de arbeidsmarkt wordt hiermee alleen maar vergroot,het wordt alleen maar steeds beter om lekker thuis te zitten en hier en daar wat bij te verdienen, terwijl Den Haag eigenlijk dankbaar moet zijn dat er mensen bereid zijn om nog hun bed uit te komen.

Een zeer slechte maatregel voor iedereen en op kort termijn vooral voor de ouderen. Dit heeft met name Pechthold van d’66 er doorgedrukt. Dit is een uiterst slechte partij voor de gewone werknemer, die als het aan hun ligt ook de de ww-duur wil beperken en de werkweek wil verlengen tot 40 uur. Wie is er nog zo gek om op zo’n partij te stemmen?

Waar blijft de reactie van het FNV en consorten????
NIETS horen we uit die richting!!
Leugens en belazeren zijn helaas tot “status” verheven!!

de mannen die dit willen moeten zelf in de bijstand terecht komen in plaats van een riante wacht geld regeling voor zichzelf realiseren dit is bij de beesten af hier moet de bevolking echt iets aan door deze partijen die dit veroorzaken zwaar af te tijdens de verkiezingen ik gun ze geen zetel meer.

Ik begrijp dat als eerste dus ook het wachtgeld sneuvelt? Ow nee, dat natuurlijk niet want dat treft de politici zelf hard in de portemonnee en dat willen ze zeker niet. Het moet altijd eerlijker, dus alleen de gewone burger mag getroffen worden. Gek dat die burger de politici niet vertrouwen he?

Wat een waanzinnig slechte maatregelen, wat zou er mee opgelost moeten worden, dat maken ze niet duidelijk. Bij de een alles wegnemen en slechts heel weinig daarvan aan een ander geven. Het wordt tijd voor bezinning en een nieuwe visie op het Arbeidsrecht. Laten we dat niet aan de politici overlaten maar aan juristen, economen en artsen en werknemers.

Als ik eenvoudiger mensen zou kunnen ontslaan als werkgever, zou ik ook eens iemand aannemen. Nu werk ik 70 uur per week, al vind ik dat niet erg.
En ik zou overigens liever oudere mensen in dienst nemen, daar heb je veel meer aan.

M.a.w. de bonden zijn uitgespeeld,er komt geen C.A.O. meer tot stand wat de werkgever niet aanstaat. En de werknemer kan niet meer staken anders volgt er ontslag, 2 vliegen in 1 klap dankzij de Kunduz coalitie.

ja ze hebben het in Den Haag goed voorelkaar, de werkendeman die de economie draaiende moet houden mag zonder pardon opstraat worden gezet…..D66,- groen links,- cu,- cda en de VVD zijn terug in de tijd gegaan 40 45 daar zijn ze beland wat er al die jaren voor gevochten is door hun grootouders maken ze in eenekeer weer kapot…..hun broek is niet kapot ze verdienen veel van de burger zoals er altijd al gezecht is (VVD staat voor VEEL VRIJE DAGEN )

Klootzakken zijn het ! Wel bakken met wachtgeld voor zichzelf en wij straks niks!

Helaas ik ben ondernemer mmar ik ben het totaal niet eens met dit KUNDUZaccoord dat ze zo graag lenteaccoord willen noemen. Werknemers zoals ik vorig jaar ook nog was die al ouder zijn worden door dit accoord als pispaal gebruikt door de verloren generatie politici die nu dit accoord hebben afgesloten (de patat generatie) ze willen nu een puddinggneratie creeren want er zal alleen mar verslechtering optreden met hun beleid en geen verbetering, Dit alles dank zij VVD/CDA/PVV/D66/GL/CU hoezo vervreemd van de burgerze kennen geen burger ze kunnen alleen maar hun eigen zakken vullen

De bestuurders van dit land zijn op weg om te zorgen dat er alleen nog meer werkeloze komen als dit plan doorgaat maar ze hebben wel er voor gestudeerd maar dat meer gaat kosten als dat het oplevert dat weten ze wel maar toch maar even doordrukken voor het grote kapitaal wij Nederlanders zijn de dupe kom in actie nederlanders.

Nu weet je op wie je moet stemmen, en op wie niet.

mensen stem op de goeie party die dit terug draait we kunnen er nog wat aan doen weg met dit zooitje

Een krankzinnig plan om de arbeider totaal rechtenloos te maken. Let op dat is dus 80/85 procent van de bevolking. Ja dat bent ook u, universitaire afgestudeerde. Ik snap ook absoluut niet dat de vakbonden hier niet keihard en hoorbaar tegen zijn. Brood en spelen, het werkt nog steeds.

Natuurlijk nemen bedrijven niet ineens een heleboel personeel aan. Ze zijn allang blij dat ze nu zo makkelijk en goedkoop van hun huidige mensen afkunnen. Vooral ouderen zullen flink de dupe worden van dit waanidee, voor hen is ontslag min of meer gegarandeerd. En daarmee ook de ‘armoede’ want niemand neemt ze meer aan, veel te duur. Hoe zal ‘Den Haag’ straks reageren als ze de Bijstand niet meer kunnen betalen? Natuurlijk met nog meer lastenverzwaring voor diezelfde bedrijven, waardoor er nog meer mensen ontslagen zullen worden. Enz. enz.

Zeer slechte voorstellen. Uit onderzoek blijkt dat hoe beter de ontslagbescherming is, hoe beter dat is voor de economie. Met een goede ontslagbescherming wordt ook geïnvesteerd in een werknemer. Wat we nu mogelijk gaan krijgen is arbeiders als wergwerpmensen gebruiken. Schandelijk, levensgevaarlijk en funest voor de economie. Welke werknemer durft bijv. nog te investeren in een auto of woning als je weet dat je er zo uit kunt liggen.

Oudere werknemers zullen dus wel oppassen om de jongere collega’s het vak goed te leren: het is immers in hun belang om ‘onmisbaar’ te zijn en te blijven….

Ben je 55 en bent ontslagen.
Vind je een nieuwe baan 70 km. van je huis, moet je dubbel bloeien.
Ten eerste is de nieuwe baan geen zekerheid, en mag je als beloning dat je verder van huis werkt, ook zelf grotendeels je reisgeld betalen.

En zo wordt maar al te zeer bewezen dat de kliek in Den Haag die wij “regering” noemen niets meer of minder is dan het uitvoerend orgaan van de mensen die het in Nederland echt voor het zeggen hebben: de mensen met het grote geld. En inderdaad, we worden zo langzamerhand weer niets anders dan slaven. Het wordt tijd dat we “Das Kapital” weer uit de kast gaan halen…

Lekker geregeld met dat nieuwe accoord, mijn baas met hoofdkantoor in Roosendaal wacht tot de regeling inwerking treed en gaat dan ongeveer 260 chauffeurs ontslaan en vervangen door Bulgaarse chauffeurs !!! en alles onder het mom van economische resessie maar je moet eens kijken wat ze allemaal aan het bouwen zijn, hoe associaal kan je zijn ????? Dit zijn gewoonweg uitbuiters zonder principe waar allen maar de eigen portomonaie telt.

hieronder mijn onlangs verzonden mail aan de hele pers-Persvoorlichting en Tweede Kamer:
Mijne dames en heren,

Afgelopen zaterdag in de Volkskrant een indrukwekkend bericht gelezen omtrent de gevolgen van ontslagrecht versoepeling in deze barre tijden-CONTRA-PRODUCTIEF!

Steeds vaker hoor ik politici op een populistische toon INS BLAU HINEIN roepen, dat het opengooien van de arbeidsmarkt de toverformule behelst om vooral de jongeren weer in aanmerking te doen komen van een vast contract. Ook veel economen voelen daar sterk voor.

Laat er geen misverstand over bestaan, als die formule zou werken, dan zou heel Nederland heel opgelucht adem halen, zowel oud als jonge werknemers!

Die partijen die daar wat voorzichtiger in staan, worden te vaak weggezet als CONSERVATIEF denkend, en niet open staan voor vernieuwend denken.

Vooral partijen als D66, CDA, VVD kijken soms hunkerend naar de andere kant van de oceaan, DE FEDERALE STATEN VAN AMERIKA- het walhalla van vernieuwend denken!

Zonder denigrerend te willen overkomen, is het enige wat daar werkelijk goed werkt: HET FEDERALE STELSEL! ( ZIE FILM SICKO 2007 VAN MICHAEL MOORE OVER DE GEZONDHEIDSZORG) Helaas zijn we jaloersmakend nog heel ver verwijderd van een Politieke Unie, zoals de USA.

Je hoort ook steeds vaker dat de versoepeling van ontslagrecht wel goed aangeslagen is in de BRD, klopt helemaal, op korte termijn lijkt de export daar nu goed op gang te komen, maar of er werkelijk een CAUSAAL VERBAND is te leggen met die toverformule, dreig ik te betwijfelen! (ZIE STAD OBERHAUSEN=SPOOKSTAD nabij Ruhrgebied-deelstaat Rheinland Pfalz).

Volgens mij spinnen werkgevers garen bij de gedachte, dat ze bij de versoepeling niet meer vooraf hoeven te laten toetsen bij de kantonrechter, om een werknemer te kunnen lozen, met of zonder plausibele verklaring!

Dus termen als: PAST NIET IN HET PROFIEL, DIS-FUNCTIONEEL gaan hoogtij vieren, net als bij veel oudere UWV werkzoekenden nu al het geval is in de oude situatie, waarbij werkgevers het wel uit hun hoofd laten om de werkelijke reden, nl TE OUD over hun lippen te laten glijden ivm strafrechtelijk verbod op leeftijd discriminatie! Overigens, ik begrijp best dat het voor het MKB heel aantrekkelijk zou zijn voor hun vaak heel kleine ondernemingen om een wat soepeler manier te vinden om werkelijk aanwijsbare feiten van dis-functioneel handelen van een werknemer voor het voetlicht te krijgen.

Samenvattend zou ik de politici willen smeken, nog heel goed na te denken over een eventuele nieuwe situatie in het arbeidsrecht, door goede afspraken te maken met de vakbonden, dat er toch beschermende kaders worden ingebracht, om te voorkomen dat hele volksstammen te lozen werknemers een OMGEKEERDE BEWIJSLAST ten toon moeten spreiden om hun gelijk alsnog bij de kantonrechter te verwezenlijken.

GELIJK HEBBEN IS NOG NIET GELIJK KRIJGEN!

Maak indien mogelijk een uitzondering voor oudere werknemers, zodat zij alsnog in aanmerking kunnen komen voor een faire ontslagvergoeding, om de inkomensderving een beetje op te vangen, in de komende jaren, omdat het uitzicht op nieuw werk waarschijnlijk net zo miserabel zal uitvallen, als in de huidige constructie!.

P.S. IK SPREEK UIT ERVARING- 55JAAR EN SINDS AUGUSTUS 2011 IN DE WW- GODZIJDANK EEN HEEL WELWILLENDE WERKGEVER IN DE NAAM VAN ABNAMRO, die mij een goede regeling heeft meegegeven, om wat meer perspectief te bieden! IK WENS U ALLEN VEEL WIJSHEID TOE!

R.P.Boon

Dit is wel een van de meest asociale maatregelen die bedacht kunnen worden. Het is nu duidelijk dat de politiek mensen in deze maatschappij niet meer meetelt. Na de aanstaande verkiezingen moeten deze hufters het veld hebben geruimd. Nieuwe “volksvertegenwoordigers” moeten dit soort zaken onmiddellijk terugdraaien. Zo niet, dan wordt het tijd dat het volk eindelijk eens ouderwets opstaat, de straat opgaat en ze er allemaal uitflikkert.

Inderdaad moderne slaven die niet beschermd worden en weinig geld krijgen. Slaven die blij moeten zijn als ze met de pet onder de arm weer in dienst genomen worden van een andere werkgever. Wie vindt dit leuk? De werkgever, veel keus voor weinig geld en weinig risico. Daarom maar 1 partij waar op te stemmen is in september. De SP.

En wanneer je in een middelgroot bedrijf werkt waar ze geen CAO en geen OR hebben (ja, deze bestaan echt..) en wanneer je een te dure 55+ medewerker bent, dan zie ik mijn toekomst en die van mijn leeftijdgenoten erg somber in. Wat kunnen wij kiezers daar effectief tegen doen? Waarom moeten we zonodig Amerika kopieren? Deze maatregel draagt in negatieve zin zoveel verder dan de dames en heren politici kunnen bevroeden. Dus dat wordt weer ouderwets de barricades op om politiek Den Haag ervan te doordringen dat deze onzalige plannen direct van tafel moeten. Alleen al de berichtgeving heeft zoveel onrust op de werkvloer gecreeerd…stop daar mee !!

Dit plan zal de ondergang van Nederland betekenen
Nu wordt de hand al op de knip gehouden door de onzekerheid die dit plan al teweeg brengt
Het is toch ook belachelijk dat een werkgever nu zomaar iemand zonder enige reden kan ontslaan.
Op deze manier kunnen de werkgevers misbruik gaan maken van de werknemers.
Er zijn nu al weinig 50+ die nog werk hebben en dat zijn hoofdzakelijk werknemers die al een lang dienstverband hebben.
Door deze regeling komen de werkgevers nog makkelijker af van de laatste nog werkende 50+ werknemers en zullen er nog nauwelijks 50+ werknemers op de werkvloer zijn. Deze plannen geven ook alleen zekerheid aan werkgever en geen enkele zekerheid meer aan de werknemer.
Alle rechten worden de werknemers ontnomen.
Wie heeft op deze manier nog zin om te gaan werken.

ik ben werkelijk doodsbang, durf niks meer te kopen want weet dat ik wegens duur (50 j en 20 jaar in dienst )volgend jaar als eerste op de lijst sta om eruit te vliegen en vervangen wordt door een jonge en goedkopere kracht als mijn baas me kan ontslaan aan een vierde van het bedrag vandaag.De aandeelhouder zal blij zijn.
Ik stem dus zeker voor wie het onslagrecht behoud zoals het is. De rest programma zal me worst wezen .

ik ben op dit moment werkzaam , maar zometeen met nieuwe regeling als je werkgever je zomaar kan ontslaan is dat anders. hoe goedkoper hoe beter. waarom werk laten doen door 10 man , als 5 man het ook kan doen. nou dan de bijstand in, rot op met dat crisis gedoe. wij zijn de dupe door de nieuwe regeling

Zo en nu moet bij het volk toch zeker de ogen open gaan en massaal de straat opgaan.Als dit erdoor komt dan zullen er een hoop gezinnen kapot gaan.Geen toekomst voor onze kinderen. Echt een hele smerige manier om dure krachten te lozen of mensen in zware beroepen die ouder worden en wat gaan mankeren.Mensen dit moet echt gestopt worden.

Kun je nagaan hoe achterlijk ze hier in nederland zijn. Het wordt tijd die rutte eens te kielhalen.
Duurt niet lang meer of hij eindigt net zoals Pim.

Geen EU dus, maar een gemeenschappelijk EU/VS continent?

Als je nog wat geld heb, nu beleggen in grootte bedrijven, als belegger komt er een booming tijd aan. Succes!